求人情報 橘屋商事
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〒780-0087
高知県高知市南久保4-16
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求人情報 2015年2月更新

 募集職種: 一般事務および出荷業務に従事
 勤務地: 本社
 雇用形態: 正社員
 求人数: 若干名
 年齢: 30歳未満

 勤務時間: 8:30〜17:30
 休日: 日曜・祝日・指定土曜日(年間休日100日)
 必要とする学歴: 高校卒業以上、Excel・Wordなどの基礎知識があること
 賃金: 14万5000円〜16万5000円(試用期間3ヶ月は90%)
 交通費: 6000円(固定) ※車通勤可・無料駐車場あり

 応募書類: 履歴書(郵送)
 選考方法: 書類・筆記・面接・適性検査

 ※喫煙習慣がある人は採用いたしません。

 応募の場合、まずはお電話ください⇒ TEL088-883-2101
 (すでに採用済で、求人が終了している場合がございます。あらかじめご了承お願いします)
 
橘屋商事とはどんな会社?
パン・菓子製造業をはじめとして、食品製造に携わる皆さんのお役に立てるよう、食品原料・包装資材・食品製造機械器具・包装機などを販売している会社です。 
橘屋商事社員としての基本的な心構え
1.感謝することを忘れない。仕事は、すべてのメンバー、お客様、家族、友人、株主、取引先、社会の支えや協力がなければ出来ません。 また、困難に対しても感謝する。

2.摩擦を恐れることなく意見を出し合う。 ただし、陰での批判、相談を装った批判、会議での個人批判、改善案を伴っていない批判等は、それがいかなる内容であっても認めない。

3.すべての仕事は「問題解決」です。積極的に問題点を見つけ、何事も「できる」というスタンスで臨む。また、長期的で複雑な問題については、計画を立てて取り組む。

4.誠心誠意、クレームに対応する。大切なお客様を一人として失ってはなりません。クレームを自分のことと受け止め、絶対に逃げない。早い対応と報告が、損害を最小限に抑えます。問題の再発を未然に防ぐために失敗を共有する。

5.礼儀正しさは強力な武器となります。橘屋商事のメンバーとしてふさわしい礼儀、マナーを大切にする。言葉遣い、会話の内容、挨拶、身なり、表情、作法、時間等に気を配る。商品やサービスの品位(価値)は、それらを提供するメンバーの品位に強い影響を受けます。

6.心身共に健康でなければ良い仕事はできません。自分自身および家族の健康に留意する。法令遵守は当然として、「個人的な借金」を作らない。「賭け事、ギャンブル」をやらない。喫煙習慣をやめる。

  
求める人材
営業部・営業担当

営業職とは、新しい仕事を創っていく仕事です。入社当初は、配送業務・入出庫業務・社内事務等を経験し、その後ルート営業として仕事を始めます。しかしながら、営業職の本来の仕事は与えられたことを無難にこなすだけではなくて、自ら創り出していくことが必要です。そういう気概をもった人に応募してもらいたいと思います。


業務部・販売担当

業務職とは、与えられた仕事をいかに効率的行うかという+お客様とっていかに満足度の高い仕事が提供できるかが大事です。基本的な事務能力・配送能力・運転能力などに加えて、扱い商品の豊富な知識が不可欠です。インターネット時代を迎え、お客様の地域・国もボーダーレスとなり、今まで以上に高い情報提供力が求められます。


橘屋商事では、昨今の社会情勢を鑑み、今後、喫煙習慣のある人を採用しない方針です。喫煙習慣のある方は応募をご遠慮下さい。
 
新卒者採用の流れ
■求人状況の確認
 橘屋商事をよく知りたいという方は、まずは電話連絡ください。
 求人状況をお知らせいたします。

■企業研究
 会社訪問(会社説明会)を開催します。どんな会社なのか・どのような職種なのかを担当より説明させていただきます。

■エントリー
 就職への第一歩です。 
 会社訪問をへて、書類選考への応募となります。
 履歴書・卒業見込証明書・成績証明書を送付または持参してください。

■選考
 書類選考合格者について、選考を行います。
 選考内容は、面接・筆記試験(性格検査・体力測定などを行う場合もあります)などです。
 面接については、複数回行う場合があります。

■内定
 最終選考を通過した方は内定となります。
 就職活動の振り返りなどを通じて、残り少ない学生生活を有意義なものにすると同時に、
 自己研鑽に努めるようにしましょう。

※上記内容は今後、変更となる場合がありますので、あらかじめご了承ください。


採用実績
2014年入社 4年制大学卒・男子1名
2011年入社 専門学校卒・男子1名
2010年入社 専門学校卒・男子1名、短大卒・女子1名
2008年入社 専門学校卒・女子1名



 
TACHIBANAYA SHOUJI Inc.
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